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——记湖南省工人先锋号、周源山煤矿掘七队
本网通讯员 刘长林
周源山煤矿掘七队现有员工28人，其中协议工26人，合同工2人，2008年全队计划进尺780米，实际进尺938米，全年消灭了轻伤以上事故，实现了安全生产，人平年收入达3.6万元，全队员工战斗力，凝聚力强，被称之为一支王牌掘进队。
“安全承诺”永不变
实现本质安全，保障员工平安健康。这是周源山矿掘七队队委的承诺。该队是1998年建队的，近几年来队里建立健全安全监督组织，制订了队干、青安岗员、群安网员、党团员的安全工作责任制。全队每人书写年度安全规划和签订安全承诺书。队委授予岗员、网员十大权力和十大义务，对本队上一班的安全隐患进行认定，并签字落实整改，大隐患不过班，小隐患不过夜，在班前进行有声点名、安全宣誓，唱安全歌，在全队进行 “五个一”教育，即：“一日一题，一周一案例，一旬一考问，一月一考试，一季一评比”，通过每天的安全教育，职工写好学习记录，连队 “五个一”安全教育做到“三讲”：“讲质量透彻点，讲安全严辞点，讲问题全面点”，连队整体战斗力增强。
“查盯守教”抓关键
2008年，掘七队在重点巷掘工程新风井作业，新风井施工有240米长，打下山，坡度达27度，断面4、4米宽，3、7米高，加上井巷涌水量大，排水相当困难，从上至下靠十台水泵开机排水，在困难面前该队委推行人性化安全管理模式，在全矿狠抓质量标准化的大背景下，把工程质量放在首位，建立了“隐患不排除不进尺、质量不合格不验收、安全措施不落实不生产”的三不安全管理制度，落实安全生产任务。 当新风井过一采区1117南翼总回风巷时，过断层4条，过老巷6条，进尺难度相当大，为此队里把管理重点放在现场，认真落实上级“查、盯、守、教”管理办法，规定作业人员现场交班，值班队长现场把关，与工人同进同出，设立了“共产党员形象点”、“队长书记示范点”、“劳模样板当头”、“光面爆破示范头”。2007年11月12日中班，在新风井200米的位置，井巷当头积水多，当时排水电泵坏了，队长杨亚民带头跳入齐腰深的水中，把电泵拖上来，马上抬到机厂修好，又安装好恢复正常排水，保证当班进尺1米。
“竞赛热浪”掀高潮
2008年，掘七队推行了支护改革，推广了“光面爆破”新的支护方法，减轻了职工的劳动强度，作业的环境得到改善。2008年，该队为调动职工的积极性，开展多形式的劳动竞赛活动，根据生产、安全情况开展了以“赛安全、比贡献”为内容的班组“对垒赛”；以“赛出勤”为内容的“对手赛”。如：“四保迎佳节、首季展雄风”竞赛；“民工争贡献、队干赛水平”竞赛；“保进尺、赛质量、创样板、强安全”竞赛；“快速掘进”竞赛；“战高温夺高产”竞赛；三无班组竞赛等等，通过竞赛调动广大青工的工作热情，出勤率达98%，质量合格率提高了23个百分点，在矿工会开展的“争当采掘能手”竞赛中先后有2人获奖，赴京城进行荣誉观光，2008年该队消灭了轻伤事故，成了有名的“安全进尺标杆队”。春节前夕，被省总工会授予“湖南省工人先锋号”荣誉称号。
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