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——集团公司党委书记欧资源在集团公司工会第一次会员代表大会上的讲话
各位代表、同志们：
集团公司第一次工会会员代表大会，通过全体代表的共同努力，圆满完成各项预定任务。我代表集团公司党委向参会的全体代表表示衷心的感谢!向新当选的集团公司第一届工会委员会组成人员表示热烈的祝贺!
集团公司第一次工会会员代表大会的召开，是全体职工群众政治生活中的一件大事。这次会议在时间紧、任务重的情况下，各位代表不负重托和希望，以高度的政治责任感、饱满的热情，认真履行职责，选举产生了集团公司工会第一届委员会。代表们还在一起进行了广泛交流和研讨，会议开得气氛热烈，民主团结，非常成功。下面，我讲几个方面的意见：
明确方向，以党的十七大精神指导和推动工会工作
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。十七大报告在坚持全心全意依靠工人阶级，高度重视工会工作，维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会组织作用等方面均作出一系列重要论述。这些重要论述符合广大职工的根本利益和共同愿望，进一步丰富和发展了我们党关于工人阶级和工会的理论，充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀和体贴。大会报告对民生、民意、民权的特别关注和重视，对工会组织的高度信任和厚望，为工会工作指明了方向，也提出了新的更高要求。学习宣传贯彻党的十七大精神，是我国当前和今后一个时期的头等大事和首要的政治任务。
工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是巩固党的执政地位的社会支柱，是群众利益的代表者和维护者，是党的阶级基础和群众基础。新成立的集团公司工会和广大会员责无旁贷地应在学习、宣传、贯彻党的十七大精神的活动中争做楷模。坚持以党的十七大精神统领工会工作，指导工会组织活动，开创工会工作新局面，是做好新时期工会工作的重要前提和思想保障，也是坚定不移的政治方向和基本原则。
团结和动员广大职工，为实现集团公司工作会议提出的目标任务建功立业
2008年是集团公司深化落实《发展战略和十一五规划》的重要之年，也是集团公司驶向发展快车道的关键之年。在这次集团公司工作会议上，确立了2008年工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七大和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观为指导,巩固和发挥集团组建优势，继续加强安全生产，积极深化企业内部改革，加快推进企业发展，着力转变经营机制和发展方式，大力推进精细化管理和技术进步，维护矿区和谐稳定，进一步解放思想，开拓创新，强化措施，乘势而上，把集团公司的改革和发展推向一个新的高度。会议还确立了集团公司明年的安全目标、产量目标、经营目标、改革目标、发展目标、收入目标、和谐目标。同时，集团公司将2008年定为“精细化管理年”，以精细化管理来提升集团公司的管理水平和工作质量，提高效益。
如何把广大职工团结和组织起来，为实现集团公司工作会议提出的目标任务建功立业，是我们肩负的使命和责任。各级工会要自觉地把工会工作放到推进企业改革发展的大局中去思考、去筹划，最大限度地把广大职工群众的智慧和力量都凝聚到实现集团公司发展战略和明年工作目标上来，充分发挥主力军作用。要根据企业实际，督促各级工会结合自身优势，在员工中广泛深入开展包括“安康杯”、“芙蓉杯”等在内的各种劳动竞赛和小改小革、增产节约活动，引导广大员工积极投身经济建设主战场。要组织开展创建学习型组织、争做知识型员工活动，不断提高员工队伍素质。要在单位范围内开展评先表模活动，树立新时代自己的典型。要进一步适应新形势，开拓新思路，在畅通渠道、广采民意、广纳民谏、民主监督、民主评议上形成新机制，取得新成果。要集中民众智慧，围绕规范管理、增加效益、加快发展等方面，广泛开展提合理化建议活动，为企业改革发展出力献策。要积极稳妥地推行矿（厂）务公开，使广大员工更好地了解企业生产经营状况，参与企业生产经营管理活动。要督促工会组织切实加强对群安网队伍的建设，定期或不定期深入现场抓“三违”、查隐患、促整改，全力促进安全生产。用全体会员和员工的齐心协力，把工会组织变成热火朝天的竞赛场、建功立业的大舞台。
全心全意依靠工人阶级，切实维护职工群众合法权益
要充分认识全心全意依靠工人阶级的极端重要性，并认真研究新形势下贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针出现的新情况、新问题，采取切实有效措施，更好地把这一根本方针落到实处。一是要进一步强化对工人阶级地位的宣传，突出宣传工人阶级的历史地位及其在主力军作用，宣传工人阶级艰苦创业、无私奉献的时代精神风貌，宣传工人阶级高度的组织性、纪律性和集体主义精神，宣传工人阶级英雄模范人物的光辉形象。二是要从制度上保证员工在企业的主人翁地位和民主权利，积极促使员工参与企业管理，以真正体现当家作主的权利；要重视从工人、知识分子中发展党员，并培养和选拔干部。三是从经济上和劳动关系上保护职工的合法权益，使职工群众切实感受到改革的实惠，要积极帮助职工解决在改革过程中遇到的各种实际困难，保障他们的基本生活，保障职工群众的政治权利和其他合法权益。
工会工作的实践表明：必须坚持切实表达和维护职工群众的合法权益，这是工会一切工作的出发点和落脚点。当前，各级工会组织尤其需要进一步完善工会领导下的维权机制，不断提升维权能力和水平。随着经济关系日益复杂多样，劳动关系发生了广泛而深刻的变化，职工合法权益的实现遇到了许多新情况新问题，工会要履行好自己的职责，就应该而且必须深入研究目前劳动关系的基本特征和发展趋势，及时提出应对的思路和具体的措施，以适应劳动关系市场化、多样化、复杂化的特点。各单位工会要从本地的实际和职工的需要出发，确定维权机制建设的重点。要围绕职工群众最直接、最关心、最需要解决的问题，着力在建立和完善保障职工劳动经济权益的长效机制上下功夫。
加强自身建设，努力开创工会工作的新局面
一是要进一步加强工会队伍建设。各级工会要严格按照“四化”标准和德才兼备、群众公认的原则，在党委的领导下，选好、配强各级工会领导班子特别是工会主要领导干部，不断优化班子知识结构、年龄结构，提高班子整体文化素质和成员文化素养，形成朝气蓬勃、奋发有为的工会领导层。工会干部要善于学习，开拓创新，锐意进取，不断提高自身的业务技能和综合素质。同时，各级工会要加大工会积极分子队伍的培养力度。
二是要进一步强化基层组织建设。工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层工会组织的作用是做好工会各项工作的关键环节。各级工会要以推进建设“职工之家”和“职工小家”活动为载体，不断加强工会基层组织的规范化建设，依法规范工会基层组织工作，把《工会法》、《中国工会章程》的规定，扎扎实实地落实到基层。
三是各级党委要关心支持工会工作。各单位党委要积极协调各方关系，切实帮助工会解决在工作中存在的实际问题和困难。要充分相信和依靠工会组织，根据他们的工作特点，适时提出其在各个时期和阶段的重点工作，主动向工会交任务、提要求，定期检查。要督促工会组织积极探索新体制、新形势下的工建工作，开阔新思路，采取新举措，使工建工作更富有生机与活力。要加强对工会干部的培训教育和选拔，各单位要在工会活动经费上给予保证，为工会在企业安全、生产、经营和各项工作中卓有成效的开展活动创造条件。
又是一季春来到，新年的脚步已经向我们走来，让我们在十七大精神的指引下，团结一心，开拓进取，为实现集团公司的发展目标、开创各项工作新局面而努力奋斗！
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集团OA 
