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本网通讯员 马幸华
在矿山安全生产活动中，土朱煤矿女工协管会的姐妹们，始终用高度负责的精神筑起了安全生产的第二道防线，用颗颗爱心感染井下职工，用女性特有的温柔和细腻，去实现对煤矿粗犷的完美组合。“半边天”中，朵朵姐妹花绚丽迷人。
以情感人 工作不辞辛苦
该矿有女工、家属上千人，其中在岗女员工104人，女工协管小组12个。她们都把当好贤内助、吹好“枕边风”、关爱好邻里、维护好矿区稳定当作自已份内的事和应尽的责任。
做“三违”人员的帮教工作，送罚款通知单是一件得罪人的事。该矿女工协管人员却从来没有退让过，在工作中坚持以情感人，以理服人，不把违章者的思想工作做通，认识到“三违”的错误，她们就不会放过。
今年6月，有一回采队的员工因为工作原因，出班迟了一点，为了赶快图急，他在回班的途中违章搭载车被安监科抓获，安监部门对这名员工除进行深刻的批评教育外，还对他作出了罚款200元、取消安全奖的处罚。
为了帮助这名员工认识到自已违章的错误，提高安全意识，接受组织的处罚，协管会的几名人员步行2公里山路上门到这位违章员工的家里做帮教工作，送罚款通知单。可一到他家，这名员工的态度很差，说大不了不干了。他爱人也没有好脸色，说他们家的事不要别人管，再说这样的处罚也太重了，硬是不让她们进门。协管主任周红和几名协管员没有就此退却，而是耐心细致地做他们夫妻的工作，与他们讲井下违章的严重性、危害性和安全生产的重要性，向他们讲清楚组织的处罚只是告诫他以后在安全上不要再违章，如果生活中确实有困难，组织上可以另外给予照顾和帮助。一席入情入理、贴心贴肺的话逐渐改变了夫妻俩的态度，诚恳地接过了处罚通知单。从那以后，这名违章员工不仅再也没有违章记录，而且成为了一名安全生产积极份子。
创新活动 增强员工凝聚力
由于煤矿地理环境特殊、条件有限，员工的业余文化生活比较单调，打牌现象时有发生，给安全生产带来了严重的隐患。协管会的姐妹看在眼里，急在心头，积极开展安全演讲赛、安全知识抢答赛、请“三违”人员现身说法、送慰问信、送安全缄言等形式多样安全活动， 既丰富了职工的业余生活，又寓教于乐， 告诫员工下班要休息好，才能保证上班有充足的精力，不违章违纪，才能全身心地投入到工作中去，同时经常组织协管人员在晚上到处进行巡查，发现有打牌的行为及时提醒他们休息。
为了使广大员工充分感受到企业大家庭的温暖，该矿女工协管会坚持送温暖活动经常化、制度化，每月初和各种节假日，她们不顾酷暑严寒，都会主动地早早定制好包子、粽子、牛奶、豆浆、降暑茶水、鸡蛋甜酒等物品，分三班到井口开展为一线员工送温暖活动；并在中心区组织家属、协管员开展为井下员工洗刷衣服、被褥活动，减轻井下员工日常生活中的琐事。为了营造和谐的工作和生活环境，该矿女工协管会还开展了以“孝敬父母好、爱岗敬业好、邻里和睦好、安全意识好、遵纪守法好、教育子女好”的“六好家庭”竞赛活动。为提高女员工的技术素质，使女员工更加爱岗敬业，她们还积极开展了女员工岗位练兵和“芙蓉标兵岗”竞赛活动。通过一系列活动的开展，既丰富了员工的业余文化生活，加强了他们的安全意识和责任意识，减少了打牌现象，“三违”现象明显下降了，使他们将精力集中在工作上，又增强了企业的凝聚力和向心力。
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