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本网讯（记者姚仲秋通讯员贺美红 黄建军 喻义忠）金秋的矿区，和风送爽、丹桂飘香。9月26日，股份公司2019年度安全生产标准化现场推进会在红卫公司龙家山煤矿隆重召开。集团公司党委书记、董事长，股份公司董事长廖建湘出席会议并讲话。强调，标准化创建是安全生产的长效机制和治本之策，一定要树立久久为功、善作善成的意识，坚定信心，不断加快标准化创建速度，提高标准化质量，为安全生产奠定坚实基础，确保大庆之年再创安全年！
26日上午，与会人员兵分四路，分别参观了龙家山矿-400m变电所、水泵房、3162-1采面和3164-1溜子道及地面的安全生产标准化建设。廖建湘率第一组在参观标准化建设同时，还深入各作业点，现场指导安全生产，调研基层一线工作，指导隐患整改，慰问带班当班的干部员工。
下午，现场推进会在龙家山矿会议活动中心举行。股份公司董事、总经理李永友主持会议。会上，观看了红卫公司安全生产标准化专题宣传片，红卫公司党委书记、董事长周益文致欢迎辞，龙家山煤矿矿长熊志雄作了经验介绍。
股份公司副总经理、总工程师汤世杰在会上作了题为《筑牢基础精准发力 进一步推动煤矿安全生产标准水平上台阶》的工作报告。前三季度，股份公司早安排、早部署，以“安全生产标准化水平上台阶，努力建设本质安全型企业”为目标，强考核、求实效、抓领导、抓培训，在矿区掀起了安全生产标准化建设热潮，原煤公司安全生产标准化建设亮点不断、成绩突出。但对安全生产标准化的认识犹有不足、发展不均衡、力度不大、作风不够严细、标准不高等问题和不足仍然存在。会议要求，下阶段，各单位要进一步提高认识，增强搞好安全生产标准工作的责任感、使命感；要向先进学习，对标看齐，全面提升安全生产标准化水平；要积极组织开展全面的安全生产标准化检查，促进安全生产标准化全面提升。要以对组织负责、对个人负责、对职工负责的高度责任感，不忘初心，牢记使命，尽心尽力地抓好安全生产标准化工作，全面实现股份公司的各项工作目标，以优异成绩向建国70周年大庆献礼。
廖建湘强调，要推动安全生产标准化水平再上新台阶，确保集团公司在“大庆”之年再创安全年。一是要客观总结成绩，做到信心再提振。实践证明，只要思想不滑坡，办法总比困难多。虽然我们面对的历史欠账不少，但是通过精细管理、精打细算，欠账将一点一点得到弥补；虽然我们面对的监管压力很大，但是通过苦练内功、深挖内潜，压力将转化为企业发展的动力；虽然我们面对的现实困难较多，但是通过主动作为、自我加压，困难最终将被克服甚至成为宝贵的财富。因此，我们必须振奋精神、坚定信心，以滚石上山、爬坡过坎的韧劲，以闯关夺隘、攻城拔寨的决心，持之以恒、持续用劲地抓好安全生产标准化工作，为集团公司的长治久安“筑基垒台”、“支柱架梁”。二是要准确把握形势，做到认识再提高。要充分认识到，开展安全生产标准化工作，是建立安全生产长效机制的必然要求，是落实企业主体责任的有效途径，是为加强安全监管提供重要依据，是打造一流企业的内在要求。三是要切实抓住重点，做到措施再落实。要广泛宣传动员，要真正压实责任，要着力加强培训，要合理加大投入，要深化专项整治。
廖建湘还就如何实现全年预算目标和做好今年下阶段工作提出了“讲政治、敢担当、善作为”的工作要求。
李永友在总结发言中就如何落实好会议精神，确保实现安全生产标准化工作目标，提出了四点意见：一是安全生产标准化认识要再提高。二是认真落实会议的各项工作部署。三是突出抓好达标创建重点工作。要加强工作督导，抓好常态化检查，加强技术管理，保障资金投入，抓好员工培训，用好考核手段。四是切实抓好当前及今后安全生产工作。尤其是要集中精力切实抓好国庆期间安全工作。后3个月，要开足马力生产，为集团过百亿再做贡献！
股份公司财务总监贺灿星、副总经理胡瑞连、董事会秘书王群伟，集团（股份）公司相关部室负责人，矿区安全管理局局长、分管安全生产标准化的副局长，各原煤公司党委书记、董事长、总经理、分管安全生产标准化的副总经理，省内煤矿矿长参加了会议。
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