本网讯(记者刘俊明)8月5日,集团公司、股份公司召开劳资社保工作会议。会议贯彻落实上半年经济活动分析会精神,总结分析2012年以来劳资社保工作,安排部署今年后五个月劳资社保的工作任务,落实职教幼教退休人员待遇会议精神,完成三项制度改革目标。
2012年以来,集团和股份公司劳资社保工作认真贯彻落实年初工作会议精神,争取主动,未雨绸缪,做了大量卓有成效的工作,取得一定的成绩。主要体现在:三项制度改革进一步深化;工资总额、工资水平控制在集团公司预算之内;争取政策支持,效果明显;扎实开展劳动定额编制工作。
下阶段的主要工作,要在深化三项制度改革上取得突破;做好工资能增能减的工资总额与效益挂钩工作,确保基础工资按时发放;加强沟通衔接,争取政策支持;加强基础工作管理;确保社会保险费及时足额上缴。
会议就落实职教幼教退休人员待遇工作作了安排。
股份公司副总经理李茂红主持会议并讲话。各单位经营副总经理、劳资社保部长参加会议。
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