本网讯(通讯员袁建华 欧建国报道)自7月1日集团公司启动廉洁从业专项教育活动以来,红卫公司按照《实施方案》的要求,切实做到“规定动作不走样”、“自选动作有创新”,廉洁从业教育抓得扎实有效。
结合本单位实际,一是认真抓好学习。制定了切实可行的学习计划,采取四个集中,即:集中组织学习,集中进行宣讲,集中开展研讨,集中撰写学习体会等形式,保证了总的学习时间和效果。二是认真开展调查研究。着重围绕管理创效、廉洁从业、干部作风等突出问题开展调查研究,将制约公司发展的突出问题分类进行梳理,初步形成了两级调研报告,提出了整改意见和措施。三是认真开展“回头看”。对个别单位、部门“规定动作”未完成的,督促尽快完成,同时将第一阶段工作情况和基础资料整理归档。四是组织学习交流。在学习交流中取长补短,相互借鉴,促进工作创新。
目前,该公司廉洁从业专项教育活动已顺利转入第二阶段。各级领导班子成员在学习提高的基础上,将认真回顾和查找2009年以来的履职情况和存在的突出问题,为召开领导班子学习体会交流会和高质量民主生活会作好充分的准备。
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