本网讯（通讯员邓建平报道）春节期间，拧着大包小包敲领导家门的少了，领导干部到职工群众家中吃喝的少了，湘永公司积极构筑三条防线，力促党员干部廉洁过年，矿区迎来一股新风尚。
加强教育，构筑思想防线。“不相互送礼，不相互请吃”，这是湘永公司春节期间领导干部相互之间的约定。新年伊始，该公司100余名领导干部及管理人员收到了公司纪委发出的廉政短信，既让党员干部感受到组织的关怀与爱护，又提醒他们守好年关里的廉洁关。春节前夕，该公司制作了2000多份精美的贺年卡，发送给全体职工，又给领导干部敲响了廉政自律警钟，同时要求广大职工群众监督，促进领导干部自觉抑制各种不良风气，牢固树立廉洁过年意识。
重申纪律，严守制度防线。该公司及早下发了《关于切实加强2010年春节期间廉洁自律工作的通知》，在召开的三级干部大会上，宣布了春节期间党员干部廉洁自律的有关规定，严禁领导干部搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动；严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物等等。并要求各单位严格执行节假日党风党纪的有关规定，做到过一个节俭、廉洁、文明的春节。
开展检查，加强监督防线。为拓宽监督渠道，该公司在廉政短信中公布了举报电话，欢迎广大干部群众积极参与监督举报。同时，春节期间，领导干部一律不放假，深入各单位监督检查，了解群众反映强烈的问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，一经查实，严肃处理，决不姑息。在春节收心会上，该公司总经理许永德说：“要严杀吃喝风，领导干部要把心思放在安全生产上，不准接受职工的请吃，发现一个处理一个。”
通过一系列的教育与督促检查，该公司春节期间干部作风迅速转变，领导干部下基层的多了，到职工中吃喝的少了；送礼受礼的少了，把心思花中春节加班出煤保安全的多了；职工群众的工作积极性多了，埋怨抵触的少了。
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