书籍是人类进步的阶梯，文化传承的通道。虎年伊始，周源山煤矿着力打造“全省一流，全国先进”矿井，深入开展“读好一本书，文明进矿区”活动，创新思路、载体，把读书融入到企业文化建设、员工队伍建设、精神文明建设中，使全矿整体素质得到极大提高。
读书与企业文化建设相结合
启动读书活动，是周源山煤矿企业特色文化创建中的一项重要内容。该矿把读书学习与矿山文化建设结合起来，以“安全”为中心，注重“文化基础”建设，打造“周源山品牌”，矿山书香飘溢。
该矿以“一点两面三线”的基础建设营造立体读书学习环境。“一点”指员工图书室。该矿对员工图书室的投入一点不吝啬，不仅新购置了近千册新书，还对员工阅览室进行了改造，添置了桌椅，安装了空调，配备了电脑，配置了打印机、复印机，方便员工上网查阅和打印资料。现图书室中有各类工具书、诗歌、散文和小说共4万余册。
“两面”指报刊平面和电子平面。该矿一直坚持以宣传栏与班前黑板报为阵地传播学习知识，全矿共建有6块班前黑板报，8块宣传栏，每年总出刊150期以上。同时该矿还办有《党务园地》、《周矿信息》等内部刊物，坚持每月一更新。电子平面是该矿新营建的一块学习阵地，以电子显示屏和周源山网站为载体，内容丰富多彩，知识分门别类。
三线指矿路廉洁文化线、工业广场安全文化线、井下走廊安全警示线。三条线配以廉洁警句、安全警语、亲情嘱托，图文并茂构成了一道安全风景线，员工穿梭于文化长廊中，不仅给人耳目一新的感觉，还多了一条新的学习通道。
读书与员工队伍建设相结合
立身以立学为先，立学以读书为本。该矿把读书与“创建学习党支部”活动和“做好带头人”活动紧密结合起来，精心组织、周密策划，以读书推动干群思想道德素质与科学文化素质提升。
3月，该矿出资5247元购买《没有任何借口》、《德胜管理》、《礼仪金说》三种书共182本，并及时发放到基层党总支、支部。同时，要求各单位以组织各类“兴趣小组”的形式每月集中学习不少于一次，自学每天不少于1小时，党员干部要带头读书，全矿迅速掀起读书热潮。该矿机运区副区长何万俊喜欢往员工图书室里钻，而且有时还带着徒弟康伟华一起去。在图书室他看电气专业书籍，查资料，打印资料，一呆就是几个小时，最多的一次他打印了几十张纸的资料，拿在手里像一本厚厚的书。业精于勤，学习使他解决问题起来得心应手。3月中旬，该矿老副井绞车发生故障，机电队几个小时都未能修好，对采五队收尾和22掘进垱头的材料运输造成较大影响。问题交到区部，何万俊与另一位副区长刘光明对照液压系统图纸，凭借经验他们重点排查液压管路和阀组，很快找到了原因，原来是密封件老化造成了液压阻塞，清洗管路后绞车很快恢复了正常。
该矿开辟助学渠道，加大投入，组织职工立足本职自学成才硕果累累。据统计，去年该矿有10人晋升中级职称、24人申报助理工程师，通过全国成人考试新招收函授学员5人，26名采矿大专学员通过毕业设计和论文答辩工作，共有700多名员工结成“安全伙伴”，72对评为明星“安全伙伴”。
读书与文明创建相结合
一本好书就是一个好的社会。该矿围绕塑造“文化型企业”目标，把读书融入文明创建中，打造文明社区、文明窗口、文明班组，创造优美环境，优良秩序，优质服务，矿区面貌焕然一新，文明风尚日新月异。
打造文明社区。2月23日该矿党政领导召开矿容矿貌现场整治办公会，发现17个需整治问题并及时提出整治方案。现场会后，该矿多经服务部紧急行动，截止3月15日已完成一道挡板墙的砌建，一块文化广场的整理，四条水沟和八个沉井的清理，投入土建资金2万元。现今，该矿有高标准、高起点、高要求建设的文化广场2个——“龙居广场”和“车站村广场”，配备图书、电视机、象棋等文体用品的“支部娱乐活动室”4个。
打造文明窗口。作为周源山矿第一批启动的文明创建试点单位，该矿生活服务部以读书活动为契机，积极开展以“班前为职工洗烤一套干净衣，班中烹调一份可口菜，班后调配一池温暖水”为主要内容的“安全和谐、优质服务”竞赛，通过读书怡情，读书长智，读书创新，争创“星级班组”，争当“服务明星”。今年，生活服务部已有2个班组被评为优胜班组，毛娟等6人被评为服务明星，李国秋等4人被评为标兵。
打造文明班组，该矿综掘队是我省成立的第一支机械化快速掘进队，员工年龄均在40岁以下，是一支朝气蓬勃，锐意进取的队伍。队员勤学好动，肯学肯钻，以创建“五型”班组为重点，队干带头读书，组织全队读书好，首创员工挂牌下井，宣传牌板插到生产第一线，提升了煤矿工人新形象。
集团OA 
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