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本网讯（通讯员刘邦富报道）湘永公司一年落实一项实事，在去年开展“职工培训年”的基础上，今年将开展“责任落实年”活动。
开展“责任落实年”活动，是该公司强化企业管理，促进企业发展的重要途径。该公司虽然在近几年来安全、生产、效益都取得了令人瞩目的成绩，但人浮于事、岗位不明、职责不清、遇事推诿扯皮现象依然大量存在，做与不做一个样，做多做少一个样，做好做坏一个样，严重地影响了矿区的生产和建设步伐。为此，该公司在全员中开展“责任落实年”活动，建立健全了岗位责任制，职工各自对照工作职责、工作标准、岗位责任考核细则认真学习和落实。“责任落实年”与“拧毛巾、降成本、提效益、深化精细化管理”活动结合起来，大力开展“比出勤、比工效、反事故、反‘三违’”活动，坚定信心，百倍努力，坚决实现全年目标。
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