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闪 亮 人 生

点击次数:    更新时间:2008年11月12日

 

——记塘冲矿矿灯房女工班长吴继云
本网通讯员 谭周喜
在平凡的岗位上,总有人能写出光彩的人生。金竹山公司塘冲煤矿矿灯房女工班长吴继云,以爱岗敬业、乐于奉献的精神,留下了一串串闪光的足迹,书写出了一页页光彩的人生。参加工作17年来,他先后11次获得各级“三八红旗手”称号,2次分别获得涟邵局和娄底市“芙蓉百岗明星”等荣誉称号,多次在涟邵局乃至全国煤炭系统的技术比武中获得好成绩。
为矿工擦亮“眼睛”
  1990年,吴继云从涟邵技校毕业分配到塘冲煤矿矿灯房工作。刚参加工作,吴继云也象别的矿山女工一样,认为人生的路从此只能象山涧的小溪无声无息地流淌,自己将在每天发灯、收灯的枯燥日子中波澜不惊地让时光静悄悄地流逝。然而,小溪也会撞上石头,掀起波浪。
  一天,吴继云在收灯,一位采煤队职工将矿灯从窗口塞进来,重重地往桌上一放说:“这只灯只照了半个班就不亮了,明天要发个好灯给我。”吴继云记下矿灯的牌号,并将矿灯单独放在一边。待收完矿灯,她将红灯交给班里的一位大姐,请她修理。这位大姐看了看灯,加了点蒸馏水就将矿灯放上了灯架,说:“将时间充足就没事了。”第二天收灯时,吴继云又见到了那位采煤队职工,对方很不高兴,又把灯重重地甩在桌上说:“怎么搞的,还是红灯,明天再是红灯,我就告领导去,要你们付误工费。”虽然吴继云受了气,但给她的感触很深。她知道井下是没有阳光的地方,如果头顶上的矿灯熄了,就是一个伸手不见五指的世界,如果一次工伤事故是因矿灯不亮而造成,那自己有多大的责任。想到这里,她下决心一定要钻研矿灯修理技术,让每位井下矿工兄弟都有一双明亮的眼睛。
  由于有了这样责任感,吴继云从此勤学好问,只要见到班长修理矿灯她就上前观看,边看边问边动手帮忙。为了尽快学好这门技术,她常常下班以后不回家,等到来接班的班长发完矿灯再一起修理坏了的矿灯。班长非常喜欢她,对她有问必答,耐心指导,这使吴继云迅速学会了修理技术。
  世上无难事,只怕有心人。1991年11月,工作才一年多的吴继云在矿举行的岗位技术比武中获得第二名,第二年又获得第一名,以后总是在岗位技术比武中稳居前茅。2005年,她参加涟邵岗位技术比武获得第二名,并被推荐参加全国煤炭系统岗位技术比武,获得了较好成绩。 
万事悠悠工作为重
  冬去春来,转眼十七载。吴继云早已成了孩子的母亲,成了矿灯房的班长。
  她担任班长后,对班里的姐妹们十分友爱,谁有特殊情况不能来上班,谁身体不好要请假,她都事先做好协调安排,实在人手紧就牺牲自己的休息时间上连班,决不让空班影响正常工作。一天,母亲打电话,告诉她儿子患了急性肺炎,已经在医院输了两天液,要她回去看看。她在电话里答应了,可回头一想,班里正缺人,而且有很多矿灯要修理,想来想去,她放弃了回家。几天后她去看儿子,儿子的病已经治好,母亲责备她不关心儿子。
  吴继云坚决避免矿灯“打连班”,努力保证每一盏灯的充电时间,为此,她在工作之余对矿灯进行记录、检查,并经常督促矿灯房的姐妹们重视矿灯的保养,避免矿灯提前报废。近5年来,吴继云还利用旧矿灯的配件组装矿灯,每年从那些到期的矿灯上拆卸一些配件,自己组装矿灯150盏以上,创价值9000余元,累计为矿节约成本60000余元。为了减少红灯率,她带领工友对每盏灯精心保养,按时加酸,及时加水,长期将红灯率控制在0.5%以内,深受井下员工的好评。
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