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本报讯（通讯员刘俊明报道）在1月16日召开的涟邵局2008年政工会上，涟邵局党委出台了2008年工作措施，要求全局各级党组织要认真围绕集团公司“精细化管理年”这一目标任务，组织和动员广大党员和全体职工，团结务实，开拓创新，为全面完成2008年的各项目标任务奉献青春和汗水。
过去的一年中，涟邵局党委以开展“管理效益年”为主题，以集团公司党委主题活动为主线，加强了党建和思想政治工作，促进了矿区的改革和发展，主要体现在：以理论学习为先导，加强了领导班子建设；推进基层党组织建设，加强和改进了党建工作；结合矿区实际，全面开展了主题实践活动；加强企业文化建设，增强了企业的凝聚力；落实维稳工作责任制，确保了矿区基本稳定；以制度建设为重点，加强了党风廉政建设；加强对群团工作的领导，较好地发挥了桥梁纽带作用。
2008年，涟邵局党委将以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，按照集团公司党委的工作部署，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚各方力量，实现矿区的稳定和谐。2008年的工作任务是：深入学习贯彻十七大精神，推动矿区又好又快发展；将从加强理论学习、提高领导班子素质建设、推进党内民主、深化干部人事制度改革、巩固先进性教育成果、改进党的作风六个方面加强党的建设。认真开展“四好”班子创建活动，加强领导班子建设；贯彻落实集团公司制订的实施意见和考核办法，健全和完善中心组学习制度，加强领导班子民主集中制的建设，继续开展好“争贡献、当先锋”主题活动，对党建工作目标进行细化和量化。加强先进性长效机制建设，扎实抓好党员队伍建设；抓好党员经常性教育，做好党员联系群众和服务群众工作，坚持在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任制，加强对改制单位党建工作的指导和协调。加大教育和监督力度，进一步推进党风廉政建设；进一步加强反腐倡廉教育，进一步建立健全党风廉政建设责任制，进一步完善企业内部监督体系，巩固和深化企业效能监察工作，做好群众来信来访和举报案件工作，加强纪检监察队伍的自身建设。进一步加强思想政治工作，确保矿区稳定和谐，及时化解各类矛盾，维护矿区稳定，确保企业破产、改制工作顺利进行。加强对群众组织的领导，发挥好群众组织的积极作用。
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