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本网讯（记者张兴伶 姚仲秋 通讯员 张志凌 郭社青报道）4月17—18日，集团公司党委书记欧资源在白沙矿区安全生产管理局局长赵斌、党委书记周伏生的陪同下，深入白沙矿区红卫公司龙家山煤矿、白山坪公司磨田煤矿、白沙能源股份公司检查指导工作，并就和谐矿区建设，“落实十七大，开启新征程”系列主题活动的开展和贯彻落实集团公司“南岳”会议精神进行专题调研。关心群众生活、关怀职工冷暖、关注员工满意度、关切企业发展，欧资源强调指出，和谐企业的最重要一条标准就是职工群众的满意度，就是职工群众的幸福指数。这也是以人为本和科学发展观的落脚点。
在龙家山矿，欧资源深入到井底车场、中央水泵房、2764煤掘工作面、2767—4采煤工作面现场。详细了解该矿安全、产量、进尺、工效,职工出勤、收入、井下班中餐等情况，仔细检查了设备运行情况以及各种台账。当看到该矿峒室整洁干净，电缆、电线挂放成线；煤掘工作面采用“U”型钢支护，巷道牢固、宽敞，前探梁布置科学，瓦斯抽排放严格执行规程；采煤工作面采用“二梁五柱”∏梁单体支护安全可靠，上下出口高大畅通，他十分高兴地说，工人在这样的环境下作业，既有安全感，又降低了劳动强度，提高了工效。他高度评价龙家山矿矿井综合质量水平位列集团公司前列。
在磨田矿，当看到该矿将领导、队干、职工收入，电话、招待、用车、材料等费用在矿务公开栏一一公布于众，欧资源连声肯定。检查和调研中，欧资源对红卫、白山坪等单位实施技术人员享受技术津贴、技术工人享受技能津贴，合理分配领导、队干、职工收入，职工气顺劲足，从而稳定了队伍，井下劳动力充足的做法，深表赞许。
他强调，企业的发展依靠员工，发展的成果让员工共享，使职工明明白白拿钱、安安心心做事，职工群众心平气顺，企业才能良性发展。才能吸引和留住人才。也只有让职工群众满意才能建设矿区和谐，实行企业又好又快发展。
两天的调研，欧资源下矿井、到基层、进连队、走班前室、召开座谈会、听取情况汇报、了解干部职工思想动态、共同分析研究问题，掌握了大量的党建和思想政治工作第一手资料。
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