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金竹山公司6大举措保新年目标
本网讯（通讯员刘友初报道）金竹山公司认真贯彻集团公司、股份公司2012年工作会精神，围绕2012年考核计划93.5万吨，实现安全生产等各项工作任务，将采取6大举措保新年目标：狠抓安全工作不放松，全面打造本质安全型矿井；加强生产组织，大力推进采掘机械化；练内功，挖内潜，向管理要效益。在春节前制定详细的实施细则、保障措施和考核办法，确保全公司总成本在考核预算成本基础上，下降5%以上；深化劳动、人事、分配制度改革，制定全面细致的“三项制度”改革方案提交公司职代会讨论通过后实施；坚持以人为本理念，努力改善矿区生产生活环境；加强党建和精神文明建设，扎实开展党建思想政治工作，致力构建和谐矿区。
红卫公司多举措迎战新年
本网讯 (通讯员肖顺生报道) 集团公司2012年工作会后，红卫公司连续召开领导办公会，认真研究新年的工作，立足内部挖潜强管理，多举措迎战新年：在安全管理方面，出台再创安全年新方案，全力打造本质安全型矿井。在经营管理方面，深化三项制度改革，减少用工数量，将用工比例控制在合理范围内。制定精品煤生产和销售奖励方案，减少次精煤的生产和销售。制定资金管理方案，减少备用金借资，加速资金循环，将备用金管理与领导班子的年薪挂钩。制定内部银行管理办法，强化内部银行管理，发挥内部银行应有的管理职能。在生产管理方面：开展顶板和质标等多项管理竞赛，加强坑代品的管理，严格控制材料消耗。
水城局确保“两节”安全
本网讯（通讯员王二喜报道）元旦、春节将至，湘能水城矿区安全生产管理局为切实做好“两节”期间的安全工作，安排人员到矿井，实行“分片联责”责任制，联责人员对所联责的矿井负责重点督促指导，并每月下矿不得少于12天。要求矿井领导必须坚守岗位，保持24小时手机开机，严格履行带班职责，下井带班人员要与作业人员同进同出。开展一次全面大检查，查现场管理、查隐患整改落实情况，定时间、定措施、定责任，整改隐患，切底消除物的不安全状态和人的不安全行为，从源头上杜绝事故的发生。
洪山殿精心谋划开新篇
本网讯（通讯员李秋香报道）洪山殿公司认真贯彻落实集团和股份公司2012年度工作会议精神，相继召开班子会、管理人员会议和矿井领导班子座谈会，为公司如何布新局开新篇出谋划策。
围绕集团公司“练内功、挖内潜、向管理要效益”的工作主题，结合本单位、本部门的工作实际，该公司明确了2012年的工作思路、工作措施。同时，公司利用广播、墙报、黑板报、横幅等各种工具大力宣传工作会议的重点，所属矿井召开了职工大会，推动会议精神的层层落实。
南阳公司“三增三降”挖内潜
本网讯（通讯员陈向阳报道）南阳矿业公司日前召开专题会议贯彻落实集团公司、股份公司2012年工作会议精神，以“三增三降”举措来夯实基础练内功，强化管理挖内潜。
“三增”即：以优化采掘工程部署、采掘接替科学合理、加大探找煤力度以及推进采掘机械化来实现增产；以源头选矸、强化考核、监督到位提高煤质来实现增收；以精细的全面预算管理将任务指标和经济指标分解到矿、到连队、到班组、到个人，制定考核办法，明确增效指标来实现增效。“三降”为：通过加大材料回收力度、强化土产材料和成本管理来降低材料消耗；通过持续深化劳动用工、工资、人事三项制度改革来“消肿减负”，降低吨煤用工数；通过加大与地方政府职能部本的协调，加快推进转供电移交工作，并实施办公室用电装表计量制和家属用电电价市场化来降低电力消耗。
周源山贯彻会议精神办法多
本网讯（通讯员肖春耕报道）周源山煤矿为将集团公司、股份公司2012年工作会议精神落实到实处，制定了“全年完成产煤73万吨，力争75万吨，掘进进尺11000米，完成销量78万吨，实现利润8664万元，全力打造“两型三化”矿井、再创安全年的奋斗目标。同时，制定了练内功、挖内潜、向安全生产、技术进步、煤炭销售、工程优化、电力成本、工资成本、企业文化、信息化管理、三项制度改革等12个经营管理方面要效益的具体措施。
街洞公司新年目标振奋人心
本网讯（通讯员尹志明报道）街洞公司在年前召开的二届二次员工代表大会上，以“四个坚持、五个必须，实现一稳一升一提高”提出2012年工作目标。即：消灭重伤以上和重大非伤亡事故，减少一般事故，坚决实现安全年；完成原煤产量23.5万吨，力争24万吨，开拓进尺1700米，瓦斯抽采量60万立方米；实现产销平衡，货款回收率达100%；吨煤完全成本控制在653.03元以内；完成利润2741万元；安全质量标准化再上新台阶，工程质量优良品率达75%以上；探煤找煤30万吨，力争兼并一个年产10万吨以上的煤矿；员工年收入达到3.9万元，采掘员工人均年收入达4.8万元。
湘永公司确定发展目标
本网讯（通讯员黄新东报道）湘永公司以集团公司工作会议精神为契机，开展“用心做事，干标准活，争做本质安全型员工”主题安全教育活动，创新思路，扩大产能，全面推行预算管理，向精煤要效益，严控内部成本，确保公司稳定发展。新年奋斗目标是，全面完成33万吨原煤产量，掘进进尺1600米；实现利润3313.03万元；在岗地面员工年人均收入3.3万元、采掘员工年人均收入4万元；坚决实现安全年，向星级企业的目标奋斗。
白山坪公司层层落实会议精神
本网讯（通讯员唐爱军报道）白山坪公司把工作会精神贯彻落实到具体行动上，制定措施，全力以赴加快矿井建设发展步伐，明确2012年集团公司有利形势及整体工作思路、目标任务和工作重点。牢固树立安全重点在于基层、在于现场制度措施落实的管理思想，严格执行岗位责任制、工作问责制，从严落实查岗制度。通过定期安全督察、井下人员定位系统查询及月度考核等形式，动态掌握基层单位及工作面现场不稳定因素，坚决不让隐患过年关。与此同时，开展“比作风、比管理、比贡献”活动，着力培养一支勤政高效的干部队伍。突出抓好和谐矿区建设，积极营造良好发展环境。层层落实责任，事事强化措施，处处完善机制，促进企业又好又快发展。
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